战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。

采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。

组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。

考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。

组织发展是管理层的事，与普通员工无关。

头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。