单项选择题相对比较判断法包括()

A.成对比较法
B.回忆印象评判法
C.加权综合考评法
D.目标等级考评法


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3.单项选择题具有内耗性特征的资源是() 

A.自然资源
B.人力资源
C.矿产资源
D.物质资源

4.单项选择题期望激励理论属于哪种类型的激励理论() 

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论

6.单项选择题通过示范,教一名管理人员如何安排日常生产,这是人力资源管理的哪项工作?()

A.人员招聘
B.员工培训
C.绩效考核
D.职业管理

7.单项选择题通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法?()

A.观察分析法
B.主管人员分析法
C.记实分析法
D.问卷调查分析法

8.单项选择题人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()

A.招聘和选拔
B.员工培训
C.绩效考核
D.薪酬管理

9.单项选择题1名客房服务员每天负责打扫10间房间。这是哪种常见的定额形式?()  

A.时间定额
B.产量定额
C.服务定额
D.看管定额

10.单项选择题工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法

A.劳动差别
B.劳动价值
C.劳动条件
D.劳动责任