最新试题
目标管理强调自我控制、民主管理,强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。
题型:判断题
目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与,尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。
题型:判断题
有关研究表示,一个人在报酬引诱及社会压力下工作,其能力仅发挥40%,其余60%有赖于领导者去激发。
题型:判断题
案例中的技术科长一职通常采用哪种渠道选聘为宜?
题型:问答题
管理人员的考评可以激励管理者不断自我提高和自我完善。
题型:判断题
人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。
题型:判断题
编制计划的方法包括时间序列法,技术评价法,线性规划法,滚动计划法。
题型:判断题
控制的基本过程包括三个步骤,其中的衡量工作绩效也就是衡量某项工作或某个项目的最后结果。
题型:判断题
成本控制是以成本作为控制手段,通过制定成本总水平指标值、可比产品或成本降低额和降低率以及成本中心的()等,达到实施有效控制目的的一系列管理活动与过程。
题型:单项选择题
下列因素不会影响管理人员的需要量()
题型:单项选择题