判断题网络计划技术法就是通过建立线性规划模型来求解最优方案的计划方法。
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5.判断题程序是思想的指南。
7.单项选择题目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.德国
B.法国
C.日本
D.英国
8.单项选择题管理学家()从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
A.E·C·施勒
B.彼德·德鲁克
C.D·麦格雷戈
D.R·利克特
9.单项选择题目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
10.单项选择题企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A.利润目标
B.顾客之上
C.融入社会责任
D.满意利润
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内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。
题型:判断题
领导是科学性和艺术性的统一,主要的领导艺术有用人的艺术,决策的艺术,利用时间的艺术等。
题型:判断题
编制计划的方法包括时间序列法,技术评价法,线性规划法,滚动计划法。
题型:判断题
预算编制一般采用()方式进行。
题型:单项选择题
授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。
题型:判断题
计划工作程序的首要环节是机会分析。
题型:判断题
有关研究表示,一个人在报酬引诱及社会压力下工作,其能力仅发挥40%,其余60%有赖于领导者去激发。
题型:判断题
传统的管理方法是自下而上。
题型:判断题
人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。
题型:判断题
成本控制是以成本作为控制手段,通过制定成本总水平指标值、可比产品或成本降低额和降低率以及成本中心的()等,达到实施有效控制目的的一系列管理活动与过程。
题型:单项选择题