A.内部协调
B.纵向协调
C.上行协调
D.下行协调
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你可能感兴趣的试题
A.沟通艺术
B.协调艺术
C.决策艺术
D.运筹艺术
A.分析相关利益者
B.选择有效的沟通工具
C.及时与受众沟通
D.建立沟通渠道
A.信道障碍
B.传送障碍
C.接受障碍
D.非语言障碍
A.领导沟通
B.领导协调
C.领导控制
D.领导指挥
A.了解团队的作用
B.了解团体方面的理论
C.设立共同的目标
D.提高领导艺术水平
A.创新功能
B.反思功能
C.审美功能
D.感染效应功能
A.多向思维
B.反向思维
C.侧向思维
D.辩证思维
E.系统思维
A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素
E.情感因素
A.在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
C.自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
E.强制性影响力是为领导者所独有的
A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。
B.直觉不是凭空产生的,而是以丰富的知识和经验为基础的。
C.疱丁解牛,中医通过望、闻、问、切确定病因,都是直觉思维的典型。
D.直觉思维是由陈述记忆产生的。
E.直觉思维的结果不可能完全正确,直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。
最新试题
领导者必须具备鲜明的(),保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。
影响领导权力的合理划分与配置的宏观要素是()。
领导()是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。
()是否明确,直接决定受决策影响主体的行为。
()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应,这种效应就称为()。
领导形象的评价是()相结合的综合评价印象。
权力的()指权力是由人创造的,权力系统、权力结构由人安排的。
任何领导活动的绩效,都受到()的深刻影响。
领导文化与()并不等同。