一般来说，主任科员以上领导职位通常在（）招募。

辞职的特点包括（）

公共部门而言，常见的福利项目主要有（）

一些情形下不得对公务员进行辞退，具体包括（）

管理人员组织内部配置分别为（）两种。

人员甄选通常包括（）等环节。

公共部门人力资源的特征包括（）

岗前培训，也称上岗引导，是指在员工就任某一岗位或职务前，结合其即将就任的岗位或职务要求所进行的文化、价值观以及岗位任务、职责和（）等的教育和训练。

人员素质观是指投入和将要投入社会财富创造过程的具有劳动能力的人们的（），包括他们的知识、技能、创造等，包含质量和数量两个维度，并且更侧重与质量。

管理人员的配置管理，不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段，同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题，是激励管理人员发挥最大效率的（）