A.社会工会
B.工会积极参与政治活动
C.工会积极参与经济活动
D.工会积极参与文化活动
E.工会积极参与社会公益事业
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A.主管部门
B.张三
C.甲企业
D.张三和甲企业
A.自愿原则
B.民主协商原则
C.当事人适用法律一律平等原则
D.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
A.照料的义务
B.劳动给付的义务
C.忠诚的义务
D.附随的义务
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
A.在试用期内,兰光家具厂出资培训了王某,但王某要求解除劳动关系
B.合同期满,王某要求终止劳动合同
C.兰光家具厂对王某进行了技术培训,但不能提供用于培训的支付货币凭证
D.试用期满,合同期内,王某要求解除劳动关系
A.劳动者与企业之间的所有争议
B.该企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议
A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的
C.国家行政部门、工会和企业职工组成的
D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的
A.20天内
B.30天内
C.40天内
D.60天内
A.试用期
B.补充保险和福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
E.培训
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
最新试题
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
就业歧视的本质特征是差别对待。
社会救助一般要经过()等程序。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
常见的灵活就业形式有()。
延长工作时间必须要征得劳动者同意。