A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的
C.国家行政部门、工会和企业职工组成的
D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的
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A.20天内
B.30天内
C.40天内
D.60天内
A.试用期
B.补充保险和福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
E.培训
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
A.条件限制
B.缩短工作时间
C.时间限制
D.延长工作时间支付劳动报酬标准
E.人员限制
A.不得采取过激行为
B.诚实守信、公平合作
C.兼顾双方合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
A.集体协商制度
B.集体协商
C.劳动争议处理
D.平等协商
A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供劳动
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
最新试题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。