下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。

单项选择题下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）。

A.劳动者与企业之间的所有争议
B.该企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议

1.单项选择题三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（）。

A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B.政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的
C.国家行政部门、工会和企业职工组成的
D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

2.单项选择题某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等，但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应，导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定，雇主方接到协商意向书后，其书面答复的时间应该是（）。

A.20天内
B.30天内
C.40天内
D.60天内

3.单项选择题以下属于劳动合同法定条款的是（）。

A.试用期
B.补充保险和福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
E.培训

4.单项选择题小芳在某企业从事会计工作。在2004年12月，她因生育小孩向该企业请产假。根据我国《劳动法》的规定，小芳产假应不少于（）。

A.30天
B.60天
C.90天
D.120天

5.多项选择题社会保险包括（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险

6.多项选择题限制延长工作时间的措施包括（）。

A.条件限制
B.缩短工作时间
C.时间限制
D.延长工作时间支付劳动报酬标准
E.人员限制

7.多项选择题订立集体合同应当遵循的原则包括（）。

A.不得采取过激行为
B.诚实守信、公平合作
C.兼顾双方合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定

8.多项选择题劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。

A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性

9.单项选择题（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

A.集体协商制度
B.集体协商
C.劳动争议处理
D.平等协商

10.单项选择题非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供劳动