单项选择题在1998年,光明机械厂工会通过吸引职工群众积极参加企业改革,努力完成国家经济建设和社会发展任务,把发展生产力作为自己一切工作的出发点和归宿。到2003年,实现产值较1998年翻了一翻,企业和职工的收益都得到了长足的发展。这突出体现了工会的()。

A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能


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1.单项选择题王某接受了兰光家具厂的培训任务,如果出现下列情况,兰光家具厂可以追索王某培训费的是()。

A.在试用期内,兰光家具厂出资培训了王某,但王某要求解除劳动关系
B.合同期满,王某要求终止劳动合同
C.兰光家具厂对王某进行了技术培训,但不能提供用于培训的支付货币凭证
D.试用期满,合同期内,王某要求解除劳动关系

2.单项选择题下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是()。

A.劳动者与企业之间的所有争议
B.该企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议

3.单项选择题三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由()。

A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的
C.国家行政部门、工会和企业职工组成的
D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

5.单项选择题以下属于劳动合同法定条款的是()。

A.试用期
B.补充保险和福利待遇
C.社会保险
D.保守商业秘密
E.培训

7.多项选择题社会保险包括()。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险

8.多项选择题限制延长工作时间的措施包括()。

A.条件限制
B.缩短工作时间
C.时间限制
D.延长工作时间支付劳动报酬标准
E.人员限制

9.多项选择题订立集体合同应当遵循的原则包括()。

A.不得采取过激行为
B.诚实守信、公平合作
C.兼顾双方合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定

10.多项选择题劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。

A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性