A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
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A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担
A.提倡
B.鼓励
C.强制
D.支持
A.规定
B.鼓励
C.强制
D.支持
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
A.可以
B.应当
C.必须
D.需要
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
最新试题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
常见的灵活就业形式有()。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。