缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由（）责令限期缴纳。

多项选择题缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由（）责令限期缴纳。

A.劳动保障行政部门
B.社会保险机构
C.国家银行
D.税务机关

1.多项选择题灵活就业的形式主要有以下几种类型：（）。

A.正规部门就业
B.非正规部门就业
C.自主就业
D.临时就业

2.多项选择题调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方当事人的（）及其它应说明的事项。

A.姓名
B.职务
C.争议事项
D.调解结果

3.多项选择题建设工程施工合同有（）。

A.成本合同
B.固定价格合同
C.可调价格合同
D.成本加酬金价格合同

4.多项选择题工资表中人员必须与考勤相一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

A.务工人员本人
B.施工队伍负责人
C.班组负责人
D.企业法人

5.多项选择题劳务工人工资的计算方式有（）。

A.固定劳务报酬（含管理费）
B.合同约定报酬（含管理费）
C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算

6.多项选择题分包单位自行组织进场的物资，在进场时必须向项目物资管理部门提供进场物资出厂合格证、（）、准用证等相关资料。

A.供应方资料
B.检测报告
C.试验报告
D.产品生产许可证

7.多项选择题一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决，若重大技术问题，由总包负责组织（）和分包单位共同研究处理。

A.业主
B.监理
C.设计
D.勘察

8.多项选择题索赔、签证发生后，分包单位将发生的资料（照片或原始记录等）上报项目工程管理部门审核，项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料10日内将审核意见书发给分包单位。以下哪些是审核意见书内容（）。

A.发生的项目
B.工程量
C.影响的程度
D.工期损失

9.多项选择题劳动合同的特征（）。

A.国家干预下的当事人意思自治
B.合同双方当事人强弱对比悬殊
C.劳动合同具有人身性
D.劳动合同同时具有平等性和隶属性

10.多项选择题非全日制用工应满足什么要求（）。

A.非全日制用工双方不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时