A.项目经理
B.公司法人
C.总工程师
D.承包人
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.提供劳务人数
B.完成的工作量
C.工作的工时
D.合同劳务费
A.按确定的工时
B.按确定的工程量
C.按固定劳务报酬
D.签约合同
A.完成工作
B.开始工作
C.开始审核
D.完成审核
A.2日
B.2个工作日
C.3日
D.5日
A.12天内
B.14天内
C.15天内
D.28天内
A.发包单位
B.分包单位
C.分包企业
D.发包单位应与分包企业协商一起
A.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B.严重违反用人单位的规章制度
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
A.招工之日
B.用工一个月后
C.用工之日
D.口头约定协议之日
A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.可要求劳动者提供担保
C.可以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动合同应该一式多份
A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人
最新试题
突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。()
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()
用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()
劳动合同具有的性质()。
劳务纠纷的性质是()
劳务人员工资纠纷表现形式()
新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()
若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。()