员工招聘的作用是什么？

问答题员工招聘的作用是什么？

（1）它关系到企业的生存和发展。
（2）它是确保员工队伍良好素质的基础。
（3）它也是提高企业效益的关键。

1.问答题如何制定招聘计划？

2.问答题员工招聘的概念和原则分别是什么？

3.问答题培训需求分析的步骤有哪些？

完整的培训需求分析通常包括四个步骤：
（1）培训需求信息；
（2）培训需求分析；
（3）培训需求确认；
（4）培训需求纠偏。

4.问答题招聘工作应遵循什么原则？

5.名词解释培训需求

6.名词解释招聘计划

7.判断题员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）

8.判断题目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）

9.多项选择题下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）

A.讲授法
B.角色扮演法
C.观摩和实习
D.远程教学法
E.游戏和模拟工具训练法

10.多项选择题招聘的渠道大致有（）。

A.人才交流中心
B.招聘洽谈会
C.传统媒体与现代网上招聘
D.校园招聘
E.人才猎取