多项选择题对于领导者而言,领导效能具有重大的意义,体现在()。

A.是领导者的直接或间接成果
B.是领导活动的出发点和归属
C.是衡量领导者德、能、勤、绩等的综合指示器
D.是判断领导者工作成绩大小的根本尺度


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1.多项选择题领导效率通常与以下哪些选项有关。()

A.领导环境
B.工作态度
C.组织目标
D.下属的积极性

2.多项选择题领导效能考评的指标包括()。

A.时间效能
B.用权效能
C.用人效能
D.组织的整体贡献效能

3.多项选择题管理过分而领导不力,会导致以下结果:()

A.强调短期行为,注重细节之处
B.过分注重专业化
C.缺乏体系和规则
D.缺乏创新精神

4.多项选择题专长权来源于()

A.资金
B.专长
C.技能
D.知识

5.多项选择题舆论监督检查是通过以下哪些选项对领导者进行监督的()

A.媒体
B.举报
C.民意测验
D.民主评议

6.单项选择题培训制度主要方式有()

A.职前培训
B.脱产学习
C.自学辅导
D.网上培训

7.多项选择题时期的领导者的政治方向:()

A.坚持走社会主义道路
B.坚持共产主义
C.坚持政治挂帅
D.坚持"一个中心,两个基本点"

8.多项选择题以下几个方面为领导者政治素质所包含的是()

A.政治方向
B.能力才华
C.政治观点
D.政治纪律

9.多项选择题领导者的概念技能要求领导者具有:()

A.对事物分析、判断能力
B.创造能力
C.预见能力
D.运用权术的能力

10.多项选择题领导者的人际技能包括:()

A.运用权术的能力
B.联系协调组织内外人际关系的能力
C.掌握科技知识的能力
D.激励诱导组织内积极性和创造性的能力

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领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()

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