印象管理可以通过以下哪些方式实现？（）

多项选择题印象管理可以通过以下哪些方式实现？（）

A.留下良好的第一印象
B.角色置换
C.相互支持
D.由衷地赞美他人的优点
E.自我显示

1.多项选择题知觉的基本特征主要包括（）。

A.知觉的选择性
B.知觉的理解性
C.知觉的整体性
D.知觉的恒常性
E.知觉的适应性

2.多项选择题管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？（）

A.古典管理心理学
B.行为管理心理学
C.工业心理学
D.群体动力学
E.现代管理心理学

3.多项选择题谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（）。

A.事先拟好提纲
B.注意把握内容与方向
C.必须善于使用摄像仪器
D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
E.要投入感情

4.多项选择题霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）

A.照明实验
B.福利实验
C.访谈实验
D.群体实验
E.奖励实验

5.多项选择题管理心理学的研究内容包括（）。

A.个体心理
B.群体心理
C.公众心理
D.组织心理
E.顾客心理

6.单项选择题（）的程序模式由心理学家勒温提出。

A.组织发展
B.组织变革
C.组织学习
D.组织设计

7.单项选择题通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。

A.变色型组织
B.学习型组织
C.虚拟型组织
D.团队形组织

8.单项选择题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）

A.符号指标
B.基本价值观
C.行为规范
D.核心假设

9.单项选择题根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系

10.单项选择题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

A.法定权
B.奖赏权
C.专家权
D.参照权