A.兴趣
B.能力
C.努力
D.任务难度
E.运气(或机遇)
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.留下良好的第一印象
B.角色置换
C.相互支持
D.由衷地赞美他人的优点
E.自我显示
A.知觉的选择性
B.知觉的理解性
C.知觉的整体性
D.知觉的恒常性
E.知觉的适应性
A.古典管理心理学
B.行为管理心理学
C.工业心理学
D.群体动力学
E.现代管理心理学
A.事先拟好提纲
B.注意把握内容与方向
C.必须善于使用摄像仪器
D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
E.要投入感情
A.照明实验
B.福利实验
C.访谈实验
D.群体实验
E.奖励实验
A.个体心理
B.群体心理
C.公众心理
D.组织心理
E.顾客心理
A.组织发展
B.组织变革
C.组织学习
D.组织设计
A.变色型组织
B.学习型组织
C.虚拟型组织
D.团队形组织
A.符号指标
B.基本价值观
C.行为规范
D.核心假设
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
最新试题
当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。
并非只有行政职务的领导者才拥有权力,具有一定专业知识和经验的专业人士也可以获得权力与影响力。
研究管理心理学,必须贯彻理论联系实际原则,即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。()
领导者的领导风格可以分为()。
权力作为影响力不能影响他人的态度、信仰和行为。
授权有哪几种方式?()
组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
心理健康有哪几项标准?()
对管理心理学的研究,是从19世纪初就开始了。()
气质有不同的表现类型,也有好与坏的区别。()