判断题企业标志出现的次数和频度会影响社会公众的接受程度,因此应该尽肯能多地使用企业标志。

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7.多项选择题企业名称一般应具有()特点。

A.个性
B.名实相符
C.民族性
D.简易
E.高雅

8.多项选择题文化变革被拖延时,对可以采取的措施描述不正确的是()。

A.组织领导团队学习,端正认识
B.尽可能将同时进行的变革整合在一起,不要各自为战
C.领导独揽大权,充分行驶个人权力
D.集中精力和时间在文化变革上
E.文化变革采取单独推进的方式

9.多项选择题员工行为规范的设计原则包括()。

A.一致性原则
B.针对性原则
C.合理性原则
D.可操作性原则
E.简洁性原则

10.多项选择题Kahn认为儒家文化的四种特质是()。

A.家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制,重视工作、家庭与责任
B.具有团体协作的倾向
C.阶层意识,认为等级的存在理所当然
D.人际关系具有互补性
E.具有明显的个人主义倾向

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在经济全球化的浪潮中,而当跨国经营屡屡受挫时,其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。

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联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物,他属于下面哪种类型的英雄?()

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特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()

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下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的?()

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江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?()

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人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()

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从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()

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随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()

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员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。

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具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势:()。

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