单项选择题“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（）
A.个性化原则
B.整体性原则
C.系统性原则
D.战略性原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下面哪一种不是企业精神的取名方式？（）
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
2.单项选择题企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（）
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
3.单项选择题下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.社会价值观
4.单项选择题从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是（）。
A.基本存在的焦虑
B.认知焦虑
C.次生性焦虑
D.深层焦虑
5.单项选择题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
6.单项选择题下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（）
A.依属性假设
B.攻击——逃避型假设
C.配对假设
D.不配对假设
7.单项选择题按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。
A.传统模式和现代模式
B.东方模式和西方模式
C.实际模式和目标模式
D.一般模式和特殊模式
8.单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
9.单项选择题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）
A.国有企业文化
B.目标型企业文化
C.成熟型企业文化
D.民营企业文化
10.单项选择题下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）
A.国有企业文化
B.目标型企业文化
C.成熟型企业文化
D.民营企业文化
最新试题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型？（）
题型：多项选择题
企业可以通过设立奖惩制度，从外界给予员工一定的压力，提醒和督促员工遵循企业文化。
题型：判断题
随着知识经济的兴起，哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要？（）
题型：多项选择题
下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的？（）
题型：单项选择题
跨文化整合的哲学：（）。
题型：单项选择题
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属于下面哪种类型的英雄？（）
题型：单项选择题
跨文化整合分为（）阶段。
题型：多项选择题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则（）
题型：多项选择题
文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
题型：单项选择题
具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势：（）。
题型：多项选择题