观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受..._考试资料网

网站首页考试题库模拟考场智能家居网课试题

国家开放大学(电大)

题库首页每日一练章节练习

问答题 观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。
针对上述观点，谈谈你的看法。

参考答案： 观点是正确的。
企业文化冲突是企业文化发展过程中不同物质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。企业...

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题结合实际论述全球经济文化一体化发展的趋势。

参考答案：1、公司经营的国际化趋势
公司经营的国际化趋势可以从其商品输出和资本输出两方面来考察。
比如：从商品...

点击查看完整答案

2.问答题如何创造良好的企业文化氛围？

参考答案：1、要从思想上、事业上关心员工，使员工感受到企业的重视与尊重，感觉到事业上由发展前途，从而促使上下级之间感情的融洽。

点击查看完整答案

3.问答题如何使新型企业文化得以巩固？

参考答案：1、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件；
2、加强精神灌输和舆论宣传；
3、企业领导者以身作则、...

点击查看完整答案

4.问答题市场经济对现代企业文化建设的要求是什么？

参考答案：（1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；
（...

点击查看完整答案

5.问答题建设企业文化的基本原则是什么？

参考答案：

（1）目标原则；
（2）共识原则；
（3）一体原则；
（4）卓越原则；
（5）绩效原则；
（6）亲密原则。

6.问答题企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

参考答案：企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育...

点击查看完整答案

7.问答题 资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。
根据上述资料，谈谈你的认识。

参考答案：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为...

点击查看完整答案

8.问答题企业文化冲突的表现形式有哪些？

参考答案：

企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突。
2.群体文化与个体文化的冲突。

9.问答题中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？

参考答案：中国传统文化对企业文化具有积极的一面，也有消极的一面，但重点应掌握传统文化对企业文化的积极作用。
1、团体意识...

点击查看完整答案

10.问答题简述欧洲国家企业文化的特征。

参考答案：

1.强调理性主义和创新、竞争精神。
2.重视员工的“参与管理”。