多项选择题企业价值观的内容由()价值取向构成。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
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1.多项选择题一般领导理论可分为()。
A.素质论
B.运筹论
C.风格论
D.权变论
2.多项选择题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
A.巴纳德
B.德鲁克
C.戴维斯
D.塞尔茨尼克
3.单项选择题团体发展的第三内个阶段是()。
A.依附与权利
B.角色差异
C.创造性与稳定性
D.生存与发展
4.单项选择题企业文化结构中的深层是指()。
A.企业风貌
B.企业形象
C.企业伦理道德
D.企业价值观
5.单项选择题()理论属于领导风格理论。
A.单维理论
B.双维理论
C.三维理论
D.立体理论
6.单项选择题塑造现代企业精神的第一步是企业精神的()。
A.倡导阶段
B.深化阶段
C.确认阶段
D.检验阶段
7.单项选择题企业文化实践由()企业首创。
A.美国
B.日本
C.法国
D.德国
8.单项选择题企业文化是社会文化的一种()。
A.核心文化
B.亚文化
C.表层文化
D.深层文化
9.单项选择题企业文化理论的初步奠定者是()。
A.比尔.安伯纳西
B.威廉.大内
C.帕斯卡尔
D.迪尔
10.单项选择题企业形象是企业的()。
A.有形资产
B.无形资产
C.积累资产
D.特殊资产
最新试题
随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()
题型:多项选择题
从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()
题型:单项选择题
我国企业文化的学术研究机构提出的企业文化评价指标体系有哪些类型?()
题型:多项选择题
企业文化具有以下基本特征?()
题型:多项选择题
文化整合模式有哪些类型?()
题型:多项选择题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
题型:判断题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
题型:判断题
“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类?()
题型:单项选择题
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
题型:判断题