根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。
Ⅰ．船东；
Ⅱ．船长；
Ⅲ．船医；
Ⅳ．岸上医疗人员。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
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A．应予保密
B．无需保密
C．应保证主管机关随时可以查阅
D．A和C
A．确保各开放港口均有专门为海员建设的福利设施
B．要求在其领土内的福利设施应向所有海员开放
C．确保如果存在岸上福利设施，应易于供海员使用
D．为挂靠其港口的船舶上的海员提供充分的福利设施与服务
根据MLC公约，（）应以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。
Ⅰ．集合演习；
Ⅱ．消防训练；
Ⅲ．救生艇训练；
Ⅳ．拓展训练。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
A．在海上和在港口的值班人员安排
B．在海上和在港口的工作时间安排
C．现行的法律、条例或集体协议所要求的最高工时数
D．现行的法律、条例或集体协议所要求的最低休息时数
根据MLC公约，船长出于（），可以要求一名海员从事任何一段长的时间工作，而不受工作或休息时间规定的约束。
Ⅰ．船舶紧急安全需要；
Ⅱ．船上人员或货物的紧急安全需要；
Ⅲ．帮助海上遇险的其他船舶；
Ⅳ．帮助海上遇险的人员的目的。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
A．带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B．对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定
C．在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定
D．对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定
根据MLC公约，（）不应算作带薪年休假的一部分。
Ⅰ．船旗国所认可的公共假日；
Ⅱ．船旗国所认可的传统假日；
Ⅲ．因患病而不能工作的期间；
Ⅳ．因受伤而不能工作的期间。
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ
根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。
Ⅰ．就业协议在国外时到期；
Ⅱ．就业协议被船东终止；
Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止；
Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ
根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。
Ⅰ．因健康问题需要遣返；
Ⅱ．因船舶失事沉没；
Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；
Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。
Ⅰ．海员的姓名；
Ⅱ．海员出生日期或年龄；
Ⅲ．海员的出生地；
Ⅳ．船东的名称和地址。
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅱ～Ⅳ
最新试题
按照IMO港口国监督程序的要求，检察官在检查时发现下列哪些情况时，应进行详细检查？（）I、船员不熟悉ISM规则的职责II、船舶所持有的SMC、DOC或其他法定证书不适当III、船舶处于不正常状态IV、存在重大不符合规定情况
根据SOLAS公约规定，每艘（）总吨及以上客船应有一个船舶识别码。
根据现行SOLAS公约规定，客船上应在任何一位置可获得（）消防员装备和（）个人装备。
依据《实施ISM规则的港口国监督指南》的要求，下述缺陷处理的原则有误的是（）。
依据《实施ISM规则的港口国监督指南》的要求，缺陷处理的原则为（）。Ⅰ.一般不符合情况应在1个月内纠正；Ⅱ.PSCO对安全管理体系不符合情况应记载在PSC检查报告内；Ⅲ.严重不符合情况应采取滞留、拒绝进港等强制性处置措施；Ⅳ.滞留船舶时，我国港务监督局负责通知船旗国主管当局，并采取相应的后续行动。
根据SOLAS公约规定，没搜必须使用的救生艇筏。应有1名（）负责指挥，救生艇还应配1名副指挥。
SOLAS公约第一章内容包括（）①适用范围②定义③检验④证书
下列有关对船上安全管理体系运作情况进行审核与监督的途径正确的是（）。
巴黎备忘录有关ISM规则的监督程序规定的“明显依据”包括（）。Ⅰ.船舶的安全和防污染由谁负责；Ⅱ.船上是否有实施应急部署和演习计划的证据；Ⅲ.是否遵守有关文件控制程序；Ⅳ.船长能否解释其职责。
依据《实施ISM规则的港口国监督指南》的要求，缺陷处理的原则之一为严重不符合情况应采取（）。Ⅰ.滞留；Ⅱ.限制作业；Ⅲ.拒绝进港；Ⅳ.要求开航前纠正等强制处置措施。