生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死...

判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

1.判断题依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2.判断题生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

3.单项选择题发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（），企业必须及时作出处理决定。

A.撤离危险现场
B.停止生产作业
C.保护现场

4.单项选择题工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）。

A.依据生产考虑解决
B.应当及时研究答复
C.根据条件适当处理

5.多项选择题劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同？（）

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
C.职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

6.多项选择题《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。

A.批评
B.索赔
C.检举
D.控告

7.单项选择题《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

A.失职责任
B.法律责任
C.经济责任
D.刑事责任

8.多项选择题《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

A.要求女职工从事矿山井下作业
B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C.女职工在生育期间放假九十天
D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

9.单项选择题劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假

10.单项选择题一次性工亡补助金的标准为（）的当地职工平均工资。

A.24～36个月
B.36～48个月
C.48～60个月