多项选择题下列哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?()
A.问卷
B.调查表
C.量表
D.测验
E.访谈提纲
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1.多项选择题网络信息传播的特点主要包括()。
A.极大丰富
B.形态多样
C.传递迅速及时
D.全球传播
E.互动交流
2.多项选择题基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。
A.图尺度评价量表法
B.关键事件法
C.行为锚定评价量表法
D.混合标准量表法
E.评价中心法
3.多项选择题绩效反馈的基本原则主要包括()。
A.经常性原则
B.对人不对事原则
C.多问少讲原则
D.正面引导原则
E.制度化原则
4.多项选择题创新人格化能力主要包括()。
A.创新意识
B.创新品德
C.创新个性特质
D.创新理想和信念
E.创新技能
5.单项选择题在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常是指信息的()
A.感觉媒体
B.传输媒体
C.表现媒体
D.表示媒体
6.单项选择题()是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内容。
A.工作业绩
B.新的目标
C.改进措施
D.行为表现
7.单项选择题在影响绩效的最主要因素中,()是最具有主动性、能动性的因素。
A.技能
B.激励
C.机会
D.环境
8.单项选择题()既是主体从事创新活动的中介或桥梁,又是人的创新能力内在整合发展的手段和基础。
A.创新思维能力
B.创新意识能力
C.创新人格化能力
D.创新智力化能力
9.单项选择题()就是对研究对象进行“质”的方面的分析。
A.文献研究法
B.定性分析法
C.定量分析法
D.实证研究法
10.单项选择题()是组织发展的源泉,竞争的根本。
A.产品(服务)创新
B.文化创新
C.组织与制度创新
D.技术创新
最新试题
趋中效应:指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。
题型:判断题
()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
题型:单项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
题型:判断题
以下属于信息的感觉媒体的是()
题型:多项选择题
绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
题型:判断题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
题型:多项选择题
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
题型:单项选择题
关键绩效指标的理论基础是()
题型:单项选择题
()是教师教学设计中的核心部分。
题型:单项选择题
当代中国教师的职业特点主要为()
题型:多项选择题