单项选择题以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为()
A.纵向分化
B.空间分化
C.横向分化
D.规范化
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1.单项选择题权力集中于首长,并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作()
A.现代领导模式
B.集权领导模式
C.传统领导模式
D.多向沟通模式
2.单项选择题组织结构的本质是()
A.调整与协作
B.分工与协作
C.调整与分工
D.分权与授权
3.单项选择题传统理论认为,正常的组织结构应该是()
A.棱柱型
B.倒三角型
C.金字塔型
D.纺锤型
4.单项选择题被誉为“组织理论之父”的代表性的学者是()
A.法约尔
B.马克斯·韦伯
C.泰罗
D.西蒙
5.单项选择题20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()
A.霍桑实验
B.疲劳实验
C.社会实验
D.心理实验
6.单项选择题古典组织理论中,组织形式的核心是()
A.权力与分工
B.分工与调整
C.职权与职责
D.职责与调整
7.单项选择题泰勒的科学管理的理论基础是()
A.Y理论
B.Z理论
C.X理论
D.超Y理论
8.单项选择题在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由()提出的
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.蒙
9.问答题如何创建良好的民族环境。
10.问答题创造良好地政治环境的措施。
最新试题
非正式组织是由()率先发现的。
题型:单项选择题
根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排,明确资源的投入方向,把组织的一切投入都集中在达到目标的特定方向上。
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M型组织结构的特点包括()。
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需要是客观体验,不能直接观察和测定,它只能从人的行为表现中推知。
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需要中断是指个体在从事有目的的活动过程中遇到障碍或干扰,因而个人需要不能得到满足的情绪状态。
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任何组织都需要资源的供给是系统理论评价组织有效性的前提之一。
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根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()
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组织调整的主要方法有()。
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组织发展的局限性有()
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委员会制的基本类型有()。
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