问答题胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。1995年8月,胡某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,住院治疗20多天,需交往院费、手术费、药费等人民币共计52,760.80元。出院时,该厂只支付治疗期间工资,医疗费用全部由职工自理。为此,胡某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求该厂支付其全部医疗费用。劳动争议仲裁委员会应如何作出裁决?
您可能感兴趣的试卷
最新试题
用人单位与劳动者的劳动关系确立的时间是()。
题型:单项选择题
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
题型:判断题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,在劳动合同生效之前,以下表述正确的是()。
题型:多项选择题
劳动合同法明确了事实劳动关系的概念,提出了确定事实劳动关系的具体方法。
题型:判断题
在试用期间不符合录用条件的()
题型:单项选择题
在()情形下,公司可以解除与张某的劳动合同
题型:多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()
题型:多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()
题型:多项选择题
关于试用期的表述正确的是()
题型:多项选择题
对用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同而没有订立的情况,劳动合同法规定()。
题型:单项选择题