名词解释工作标识
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2.名词解释管理岗位描述问卷法
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5.单项选择题()是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的,通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。
A.动作分析法
B.访谈法
C.关键事件法
D.指导线导向岗位分析法
6.名词解释关键事件技术法
7.多项选择题观察法可分为下列哪几种?()
A.直接观察法
B.阶段观察法
C.工作参与法
8.单项选择题工作分析包含的要素有7个,是指6个()和一个H。
A.C
B.W
C.Y
D.Q
9.名词解释马尔科夫分析法
10.名词解释档案资料分析法
最新试题
在进行面试场所的布局摆设时,面试官与应聘者的座位安排是最应受到重视的。一般而言,面试位置安排通常有()类型。
题型:多项选择题
面试官在面试前所需要准备的物品有()
题型:多项选择题
影响求职者求职动机的因素有()
题型:多项选择题
()最早起源于泰勒的时间与动作研究,主要用于工业生产的工程研究。
题型:单项选择题
在进行效度评估时,所涉及的效度主要有()
题型:多项选择题
()的内容的确是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素,是岗位分析人员进行岗位分析的依据。
题型:单项选择题
()是决定单位招聘成本的三大模块。
题型:多项选择题
定性方法主要包括()
题型:多项选择题
观察法有一定得局限性,优点是()
题型:多项选择题
()是要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法。
题型:单项选择题