A.组织的目的是实现某种目标
B.组织通过专业分工与协调实现组织目标
C.组织要适应环境的变化
D.组织是人组成的集合
E.以上都不对
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.维系功能
B.认知功能
C.始动功能
D.指向功能
E.强化功能
A.成员轮换
B.设置超级目标
C.鼓励竞争
D.完善规章制度
E.设置综合领导
A.理念识别
B.公共关系
C.精神道德识别
D.视觉识别
E.行为识别
A.形成
B.调节
C.震荡
D.运行和修整
E.规范
A.厂容、厂貌及文化设施;产品样式
B.企业伦理与职业道德
C.行为规范与行为习惯
D.以上都不对
E.企业标志
A.智能制
B.模拟分权制
C.事业部制
D.直线—职能制
A.友谊需要
B.权力需要
C.成长需要
D.成就需要
A.社会主义文化
B.封建文化
C.资本主义文化
D.美国型文化
A.赫兹伯格的双因素理论
B.权变理论
C.期望理论
D.马斯洛的需要层次理论
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.归属需要
最新试题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。