A.个性
B.相对稳定性和连续性
C.软约束性
D.客观性
E.无形性
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A.群体沟通
B.公共沟通
C.自身内部的沟通
D.人际沟通
E.正式沟通
A.法定性权力
B.强制性权力
C.信息性权力
D.奖赏性权力
A.没有满意
B.满意
C.以上都不对
D.没有不满意
A.能分清工作的主次
B.善于处理和利用自己的时间
C.善于发现和用人所长
D.信赖感和诚实
A.传播
B.沟通
C.交流
D.交往
A.确定标准
B.选择数量
C.选择受试者
D.试验的准备
A.维系群体的整体性
B.群体规范使得内外差距变小甚至消失
C.使成员认知标准化
D.对群体成员的行为进行定向和约束
A.职工参与法
B.说服
C.组织规范法
D.宣传
A.心理定势
B.首因效应
C.社会刻板印象
D.标签效应
A.多血质
B.黏液质
C.开放质
D.胆汁质
最新试题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。