A.管理要求和审核资料
B.职业资格证书
C.资质要求
D.人员要求
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A.年龄和身体条件
B.务工人员上岗前应接受的培训
C.资质要求
D.职业资格证书
A.公司领导
B.学校领导
C.职业培训学校专业教师
D.企业工程技术人员
E.企业相应工种技师
A.工地民工学校教室
B.职业培训学校教室
C.施工现场
D.宾馆
E.操场
A.不签订合同
B.签订合同
C.签订补充合同
D.签订合同变更
A.合格队伍
B.基本合格队伍
C.不合格队伍
D.基本不合格队伍
A.合格
B.基本合格
C.不合格
D.基本不合格
A.4000工日
B.6000工日
C.8000工日
D.10000工日
A.30万
B.40万
C.50万
D.60万
A.30人
B.40人
C.50人
D.60人
A.4000工日
B.6000工日
C.8000工日
D.10000工日
最新试题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
除了国家机关和社会组织(如证监会、保监会、银监会)外,我国境内的所有用人单位都应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费。
东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资,为什么?
简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。