单项选择题人才要(),人才配置要从实际需要出发。
A.以人为本
B.以用为本
C.以信为本
D.以需求为本
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题《纲要》提出的发展目标是:适应发展()和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。
A.科技强国
B.创新体系
C.人才培养体系
D.现代产业体系
2.单项选择题(),依托国家重大科研项目和重大工程、重点学科和重点科研基地、国际学术交流合作项目,建设一批高层次创新型科技人才培养基地。
A.加强实践培养
B.加强交流合作
C.加强人才发展
D.加强科研探索
3.单项选择题1996年,世界经合组织第一次把知识经济定义为“以知识为()的经济”。
A.保障
B.基础
C.目标
D.基石
4.单项选择题(),美国心理学家吉尔福特把创造性人才的人格特征归纳为八个方面。
A.1956年
B.1957年
C.1958年
D.1959年
5.单项选择题(),是现代人才的核心能力之一。
A.自我提升
B.生产能力
C.创新能力
D.工作能力
6.单项选择题创新既包括自然领域,还包括社会领域和()
A.创造领域
B.生产领域
C.思维领域
D.人文领域
最新试题
经问卷调查我们发现,大家认为重要程度排在最末位的激励政策的是()。
题型:单项选择题
党的十九届四中全会明确提出:“尊重知识、尊重人才,加快()和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。”
题型:单项选择题
由于职称指标限制和专业技术职务实际存在(),导致优秀年轻人无法脱颖而出,挫伤一部分科技人才的积极性。
题型:单项选择题
特贴制度的功能也面临着由物质激励向()转变的问题。
题型:单项选择题
()不健全,对非职务发明人的激励存在盲区。
题型:单项选择题
根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本.单位缺少()。
题型:单项选择题
随着市场经济的深入发展,激励对象发生着复杂的变化,不同群体的激励需求不同,要求激励政策突破原有框架,具备更加广泛的()。
题型:单项选择题
人力资本对经济增长的贡献率攀升至36.8%,其中人才发展对经济社会发展的贡献率达到了()。
题型:单项选择题
自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年》颁布以来,贯彻落实()成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。
题型:单项选择题
科睿唯安公布的全球2019年高被引科学家名单显示,我国高被引科学家有()人次上榜,中国成为仅次于美国的全球第二大“高被引科学家”集聚地区。
题型:单项选择题