A.平等协商
B.劳工董事
C.职工持股
D.按劳分红
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.一般退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁(工人)和55周岁(干部)
B.离休待遇,实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则
C.退职制度,适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工
D.退休金一般按月发给,最长领取期限为20年
A.职代会是企业实行职工民主管理的基本形式
B.职代会是全体职工行使民主管理权力的机构
C.职代会拥有对企业重大事项的决策权
D.企业工会是职代会的常设机构,隶属于职代会
A.安全重于生产
B.防重于治
C.生产是目的,安全是手段
D.不允许以生产压安全
A.矿山井下作业
B.森林业伐木作业
C.《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
A.30日
B.60日
C.6个月
D.2年
A.澳门地区
B.香港地区
C.台湾地区
D.南京国民政府
A.香港地区
B.澳门地区
C.台湾地区
D.南京国民政府
A.它是一种行政执法行为
B.其机构是劳动行政部门的职能机构
C.其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权
D.实行“不告不理”
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
常见的灵活就业形式有()。
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
下列属于用人单位补充保险的有()。
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。