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具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
题型:单项选择题
导师计划的功能包括()
题型:多项选择题
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
题型:单项选择题
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
题型:单项选择题
特别适于对新员工培训的是()
题型:单项选择题
组织发展的本质不包括()
题型:单项选择题
组织发展目的不包括()
题型:单项选择题
组织发展的重点不包括()
题型:单项选择题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
题型:单项选择题
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
题型:多项选择题