下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（）。

单项选择题下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（）。

A.自我实现人假设
B.复杂人假设
C.X理论
D.经济人假设

1.单项选择题（）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。

A.绩效辅导
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效沟通

2.单项选择题下列不属于绩效考评中比较法的（）。

A.配对比较法
B.直接排序法
C.因素比较法
D.行为观察法

3.单项选择题通常来讲（）的使用是建立在一系列因素关系基础上的：压力引起人体内某些生理变化；害怕和心虚会产生压力等。

A.投身测试
B.测谎仪测试
C.药物测试
D.公文处理

4.单项选择题（）是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作
B.工作元素
C.任务
D.职责

5.单项选择题通过（）可以使员工了解公共组织和管理者对他们的期望，了解他们自己的实际绩效，认识到自身有待改进的方面。

A.绩效反馈和面谈
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效辅导

6.单项选择题下列属于外部招聘渠道的是（）。

A.校园招聘
B.内部提拔
C.工作轮换
D.调用

7.单项选择题下列薪酬形式中具有激励作用的是（）。

A.绩效工资
B.福利
C.基本工资
D.津贴

8.单项选择题（）是指构成一个员工全部工作的任务和责任的集合。

A.职务
B.任务
C.职位
D.职责

9.单项选择题在现代组织中，领导者的主要任务是（）。

A.引起变革
B.满足需求
C.管理预算
D.制定计划

10.单项选择题下列不属于人力资源供给预测方法的是（）。

A.技能清单法
B.转换矩阵法
C.趋势预测法
D.人员替代法