职业生涯管理章节练习(2017.12.14)

来源：考试资料网

1 实现职业理想的条件是（）

2.问答题王五是个即将毕业的大学生，他在大学期间没有任何工作经历，也没参加太多社会活动，写出来的简历很简单，没有特色。你会给他什么建议？

参考答案：每个人都有自己与众不同的地方，经历简单并不等于没有能力。总结一下你的成就事件中包含的能力，然后把它们整理出来写在简历中。...

3.问答题职业意识的概念和意义？

参考答案：职业意识是指人们对职业岗位的认同.评价.情感和态度等心理成分的总和。它具有以下三种意义：
①提升劳动者的职业素...

4 主动倾听的技巧是（）。

5 关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）

6 组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）

7 生涯目标的来源（）

8 建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）

9.问答题面临不确定的决定时，我们该如何应对？

参考答案：不确定的决定是指对于各种选择会产生什么样的后果几乎完全不清楚。
最好先尽可能地去搜集一些信息，以便我们在一定程...

10.判断题关于自己的信念即自我形象。