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中级人力资源管理章节练习(2018.11.19)
来源:考试资料网
1
女子享有()就业权利。
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2
《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》规定的基本养老金计发办法是()。
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3
由于老王的下岗,导致其妻子临时就业的这种效应称为()。
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4
计件工资的高低取决于()。
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5
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。
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6
劳动力市场均衡是()。
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7
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
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8
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
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9
麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括()。
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10
下列情况应认定为工伤的有()
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