人力资源管理员(四级)章节练习(2019.01.20)

来源：考试资料网

1 根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为（）

2 社会保险主要包括（）

3 对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的（）

4 高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的（）相适应

5 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（）

6 不能体现人力资源开发目标整体性是（）。

7 工作分析的结果主要体现为（）

8 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。

9 满足亲和需要的行为可以是（）。

10 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。