网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
企业培训师考试
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
高级企业培训师(一级)章节练习(2019.05.09)
来源:考试资料网
1.问答题
审定培训课程方案的步骤?
参考答案:
审定培训课程方案的步骤:
(1)成立审定小组;
(2)制定审定标准;
(3)收集有关资料;...
点击查看完整答案
进入题库练习
2
为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
点击查看答案
3
确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
点击查看答案
4
对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节.
点击查看答案
5
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
点击查看答案
6
职业培训的特点有()。
点击查看答案
7
审定教材的基本程序是()。
点击查看答案
8
在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。
点击查看答案
9
车间主任是()。
点击查看答案
10
在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求,我们确定的依据是()
点击查看答案