中级人力资源管理章节练习(2019.07.22)

来源：考试资料网
1 小张提高领导技能的途径可以包括（）。

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2 关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。

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3 人力资源专业人员需具备的特征有（）。

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4 在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

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5.名词解释持股分享
参考答案：

持股分享通常是以员工持股计划分享，员工持股计划是一种比较普遍采用的利润分享方式

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6 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此()的，劳动者应当承担赔偿责任。

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7 面试中可以采用评价中心技术，其形式可以是()

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8 以下（）可以作为企业补充养老保险费的列支渠道。

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9 下列不属于绩效薪金制的方式的是（）。

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10 下列关于股票期权计划的说法，错误的是（）。

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