A.借组人员规划与预测 B.评价中心法 C.工作特征分析法 D.基准评价法
A.组织整体分析法 B.任务分析法 C.问卷调查法 D.观察分析法
A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.交际技能
A.管理人员的责任 B.公司企业的责任 C.组织的责任 D.规划人员的责任 E.员工本身的责任
A.注意过程 B.保持过程 C.动作再现过程 D.激发动机过程 E.反馈修正过程
A.高层管理者 B.中层管理者 C.低层管理者 D.基层管理者
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