劳动关系协调员(师)章节练习(2019.10.20)

来源：考试资料网

1 组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是（）

2 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。

3.问答题集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容是有哪些？

参考答案：集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，应确定的内容有
1）第一，需要增加的内容
2）第二...

4 （）不属于工资制度设计的原则。

5.问答题组织劳资会议的步骤有哪些？

参考答案：（1）确定协商目标。
（2）形势分析及确定协商争议点。
（3）把握协商的各阶段。
（4）协...

6.判断题从管理方的接受限度考虑，应该在维护资方基本权益的情况下，考虑管理方能够接受的程度。

7 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

8 以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。

9 用人单位劳动标准的内容规范包括（）。

10 在工作分析中，（）是指一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围。