网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
经济师考试
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
中级人力资源管理组织激励章节练习(2019.10.26)
来源:考试资料网
1
依据马斯洛需要曲线,自我实现的需要包括()。
点击查看答案&解析
2
绩效薪金制的主要优点是
点击查看答案&解析
3
奥尔德佛的ERG理论认为,人的核心需要包括()。
点击查看答案&解析
4
关于绩效薪金制的说法,正确的是()。
点击查看答案&解析
5
下列关于需要层次理论在管理上的应用说法不正确的是()。
点击查看答案
6
从激励内容的角度,可以把激励分为()。
点击查看答案&解析
7
下列属于内源性动机的是()。
点击查看答案
8
下列关于激励说法不正确的是()。
点击查看答案
9
激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。
点击查看答案&解析
10
感到不公平的员工采用恢复平衡的方式包括下列的()。
点击查看答案