劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2019.12.02)

来源：考试资料网

1.判断题1799年，美国费城制鞋工人工会与雇主进行谈判；1850年，英国纺织、矿山、炼铁业的工会与雇主进行谈判达成协议等，标志着集体谈判制度在资本主义国家的诞生。

2.判断题集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

3.判断题工会领导在谈判中的重要职能之一，就是有效的外部沟通。

4 在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。

5 关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）

6 劳动规章制度的有效条件包括（）｡

7.问答题民营企业推行集体谈判制度的建议是什么？

参考答案：（1）在民营企业推行集体谈判制度，最根本的目的是要通过集体谈判和签订符合法律的集体合同来化解劳资双方的矛盾。因此就要积极...

8.问答题集体谈判前工会方要做好哪些准备？

参考答案：（1）安排参加谈判的人员。工会通常从自己成员中选择有谈判经验的人或工会骨干参加谈判，工会领袖当然也是谈判人员的主要人选。...

9.填空题因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。

参考答案：职能；协调

10.问答题简述企业申诉处理流程的设计。

参考答案：1.申诉程序设计的原则：
1）应根据企业内部组织结构的特点来设计申诉制度；
2）保证工人的申诉快速、...