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章节练习
助理企业培训师(三级)开发培训项目章节练习(2019.12.04)
来源:考试资料网
1
组织实施培训计划的基本原则是()
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2
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()
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3.问答题
请简述新员工导向培训的基本流程。
参考答案:
新员工导向培训的流程包括三个阶段:
(1)培训计划阶段。安排培训日程、形式、内容、地点、成本核算等。
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4
柯克帕特里克模型的评估层次包括()
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5
好的培训教材具有以下哪些作用()
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6
培训需求预测的基本目标就是()
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7
企业策划包括()
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8
案例分析法的基本要求是()
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9
培训开发制度包括()
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10
培训动员的意义在于()
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