网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
大学试题
题库首页
每日一练
章节练习
劳动经济学章节练习(2020.04.07)
来源:考试资料网
1
下列属于后市场歧视的有()
点击查看答案
2.问答题
简述工资的基本职能。
参考答案:
工资的职能包括:
(1)保障职能,满足劳动者的最基本生活需要。
(2)补偿职能。补偿劳动者人力资本投...
点击查看完整答案
进入题库练习
3
劳动力流动的经济原因是()
点击查看答案
4
调控劳动力市场的收入政策形式包括()
点击查看答案
5
个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是()。
点击查看答案
6
在内部劳动力市场上,企业常常在员工工作的前几年按低于MRP的量向员工支付报酬(即先减额支付),在过此年后,按高于MRP的量向员工支付报酬(超额支付)。这种行为是()。
点击查看答案
7
下列哪一项不是年轻工人比年老工人更可能辞职的原因()
点击查看答案
8
劳动力素质的影响因素包括()
点击查看答案
9
效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
点击查看答案