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高级人力资源管理师(一级)章节练习(2020.05.13)
来源:考试资料网
1
股票期权行权所需的股票来源包括()。
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2
在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是()
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3
欧美型的组织形式包括()。
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4.问答题
优秀企业吸引人才的优势有哪些?
参考答案:
1、高工资和福利(最佳方法)
2、良好的组织形象和企业文化
3、增强员工工作岗位的成就感
...
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5
关于升等考试法,下列说法正确的是()。
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6
员工的信念、精神状态和行为是决定()成功的关键。
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7
企业集团人力资本管理的内容不包括()。
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8
利润分享的具体形式包括()。
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9
企业人力资源管理系统通过()来影响企业精神、员工信念和行为。
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10
如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。
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