劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)多项选择题每日一练(2019.11.23)

来源：考试资料网
1 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）｡

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2 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的处理包括（）

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3 关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）

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4 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是（）｡

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5 根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（）｡

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