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每日一练
章节练习
人力资源管理综合练习单项选择题每日一练(2019.11.30)
来源:考试资料网
1
按照事物“两头小、中间大”的分布规律,将员工绩效的等级比例确定,有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是()。
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2
下列选项中,哪一项是企业合法立即解聘职工的情形()
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3
强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。
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4
企业招聘一线生产型员工,最恰当的招聘渠道是()。
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5
以业绩为主的薪酬策略适合于()发展阶段。
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