在工作分析的实施过程中，应该列出具体的（）。

单项选择题在工作分析的实施过程中，应该列出具体的（）。

A.人员安排表和注意事项表
B.时间进度表和人员安排表
C.人员安排表和地点安排表
D.时间进度表和地点安排表

1.单项选择题当工作的结构性弱时，（）有优势。

A.工作者导向方法
B.通用的工作分析方法
C.工作导向方法
D.传统工业企业的工作分析方法

2.单项选择题当组织内工作的结构性强时，采用（）往往是有效的。

A.通用的工作分析方法
B.传统工业企业的工作分析方法
C.工作导向方法
D.工作者导向法

3.单项选择题工作者导向法包括（）。

A.职位分析问卷法
B.管理职位描述问卷法
C.工作诊断调查法
D.以上答案均正确

4.单项选择题以下哪项（）属于工作导向方法。

A.工作负荷分析及人事规划法
B.计算机模拟职位分析法
C.关键事件技术法
D.工作抽样法

5.单项选择题传统工业企业的工作分析方法不包括（）。

A.时间研究法
B.动作研究法
C.工作抽样法
D.工作日志法

6.单项选择题工作分析中，三分法是（）提出来的。

A.哈瑞
B.威尔逊
C.海森
D.哈瑞和威尔逊

7.单项选择题工作分析中，四象限分类法是（）提出来的。

A.哈瑞和威尔逊
B.哈瑞
C.威尔逊
D.海森

8.单项选择题以下（）不是工作分析中需要搜集6W1H的信息。

A.做什么（What）
B.为什么（Why）
C.用谁（Who）
D.哪种工作（Which）

9.单项选择题工作分析所需要的信息的类型和范围取决于（）。

A.工作分析的目的
B.工作分析的时间约束
C.工作分析的预算限制
D.以上答案均正确

10.单项选择题对工作分析有参考价值的背景资料主要包括以下几类：（）。

A.国内外职位分类标准、有关行业的信息
B.国内外职业分类标准、有关行业的信息
C.国内外职业分类标准、有关整个组织的信息
D.国内外职位分类标准、有关整个组织的信息