（）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协...

单项选择题（）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。

A.民主集中制
B.民主协调制
C.民主选举制
D.民主投票制

1.单项选择题职工董事、职工监事制度的工作机制不包括（）。

A.信息沟通机制
B.咨询参谋机制
C.监督机制
D.财政协助机制

2.多项选择题职工代表大会决议的主要落实途径包括（）。

A.发布落实决议通知
B.通过职工代表落实职代会决议
C.对决议目标进行分解，以行政会议的方式进行落实
D.在信息公开栏发布落实决议通知

3.多项选择题国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。

A.集体谈判
B.工人委员会制
C.员工董事、监事制
D.职工代表大会

4.单项选择题危机管理指（）通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机所带来的损害的一系列过程。

A.组织
B.企业
C.用人单位
D.事业单位

5.单项选择题尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的。这体现了危机管理的（）。

A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性

6.单项选择题通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复，最大限制地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为（）。

A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理

7.多项选择题以下属于危机处置原则的有（）。

A.诚实性原则
B.主动性原则
C.真实性原则
D.利益兼顾原则

8.多项选择题危机处置的方法包括（）。

A.危机中止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机利用

9.多项选择题劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。

A.重大劳动安全事故
B.重大劳动卫生事故
C.重大产品生产事故
D.重大劳动争议

10.单项选择题我国目前劳动争议逐渐增多，从主体原因分析，主要是因为（）。

A.用人单位所有制形式多元化
B.用人单位和劳动者各自追求自身利益最大化
C.劳动者受教育程度提高
D.用人单位剥削压榨劳动者